职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括老员工对学习，对一项职业或专业技能在未来的应用前景和方向总的规划。职业生涯规划大赛可以帮助老员工更好地规划自己的职业生涯，提高未来职场竞争力。6月7日，明陞M88在1204教室举办老员工职业生涯规划比赛决赛。辅导员高园老师、学习部长孙思妍，生活部长王尚阳，文体部长吕天杰，宣传部长贾静文担任此次大赛评委。

本次老员工职业生涯规划比赛吸引了学院内众多员工的参与，共有六人进入决赛。在比赛中，参赛者通过自我介绍、职业规划方案、职业技能展示等多环节展示自己的职业素养和能力。评委们则从综合素质、专业技能、创新能力等多个方面进行评分。评委对参赛者进行了综合评分和点评，经过激烈的角逐，选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。比赛最后，评委团对获奖者提出了有针对性的建议和意见，帮助参赛员工更加清晰地认识未来职业生涯的规划。

通过此次比赛，同学们不仅收获了宝贵的职业经验和启示，还认识到了自身的不足和需要改进的地方。此次老员工生涯规划比赛是一个探索和实践的过程，旨在老员工更好地认识自我、定位职业，提高职业素质和竞争力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。